Никнейм: Официант (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2020
Дата увольнения: 2020

Нет. Даже с электронным микроскопом не найти

Работа в ООО "Главная линия" - исключительно для бомжей. Люди там не работают.
Тут пишут, что руководство ворует из столовой. Это - да. Но это мизер их нарушений.
Здесь поступающих на работу в столовую заставляют покупать поддельные медкнижки. Например, в столовой 2/62 (в санатории "Звенигородский" - по цене 4500 рублей). И попробуй не купи! (Интересно, сколько паразитов и инфекций дарят отдыхающим работники столовой с купленными медкнижками?)
Здесь полностью подделывают всю документацию, от начала до конца,задним числом. Весь бизнес строится именно на этом.
С 1 стороны, оформляют мертвых душ - для повышения себестоимости продукции, чтобы содрать у Минобороны денег побольше, с другой - не платят заработную плату ту, про которую было указано в вакансии и на которую подписывался трудовой договор. Как делают? Очень просто. Трудовой договор - копию работнику не дают. А после его увольнения стряпают новую, с выдуманными условиями: с уменьшенной зарплатой, с другим графиком.
Платят исключительно серую зарплату работающим, кому сколько - никогда не узнаете. Не платят НДФЛ, и на пенсию ничего не отчислится у работающих. Собирают конфиденциальную информацию на всех родственников: как зовут, где и когда родились, где живут и чем занимаются - чтобы потом тот, кому не заплатили зарплату, не рыпался.
Кстати, тем, кто, не стерпев скотского отношения, увольняется до конца договора, не платят ни копейки. И таких очень-очень много!
Такого скотского работодателя больше нет нигде.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании