Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2020

Работаю в Криворожском отделении ШАГ уже четыре года. Все процессы в коллективе слажены и прозрачны. Понятная система мотивации. Для новых сотрудников простая и логичная система обучения, которая позволяет в краткие сроки изучить все тонкости работы в Академии. Рекомендую данную компанию для всех, кто: — хочет научится работать на результат и управлять большим количеством процессов одновременно; — может понять, принять и разделить ценности глобальной компании, которая работает по стандартам международной бизнес среды; — хочет развить навыки коммуникации с клиентами, основанной на уважении к клиенту и заботе о нем; — стремится к самоорганизации и продуктивности в работе; — готов расти над собой и своими дурными привычками, приобретать полезные привычки и внедрять в свою жизнь принципы самоменеджмента, планировать свою работу и ловить кайф от достигнутых результатов; — кто готов понять, что работа международной компании строится на отлаженных бизнес-процессах и придерживаясь их мы работаем на общий результат; — готов зарабатывать деньги, а получать их за «отработанные» часы и минуты; — готов стать частью КОМАНДЫ, а не плакаться из-за того что его «неоценили». За время работы в Академии научилась многому. За науку БЛАГОДАРНА ее руководителю. Хотя есть еще чему у него учиться…

Постоянная текучка кадров и необходимость исправлять косяки «суперсотрудников»,которые: — не способны понять и принят ценности организации, и понять что клиента надо уважать и ценить, а не огрызаться на него как вахтерша; — не способны усвоить минимальный объем информации и обучаются исключительно по принципу совковой школы: «прочитал-сдал экзамен-забыл»; — не способны саморганизоваться и приходить на работу вовремя; — не понимают, что за пустую болтовню по телефону с подругой, листание инстаграма и переписку в месенджерах, и обсуждение последних новостей моды в рабочее время зарплату не платят; — не готовы брать на себя ответственность и быть надежным членом единой команды, а ценят только свое время; — которые убивают свое время зря, а потом ноют, что их «как рабов заставляют работать сверхурочно»; Если все это про вас, то точно не рекомендую приходить работать в нашу организацию. Не стоит тратить наше время, силы и нервы, а потом еще и поливать грязью из-за собственного уровня плинтуса, выше которого прыгнуть не хотите.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании