Никнейм: Главный специалист (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2020
Дата увольнения: 2020
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

1. Обеспеченность ГОЗ
2. Современный, квалифицированный менеджмент
3. Ориентир на повышение эффективности
4. Удобная локация
5. Комфортный режим работы
6. Допустимые условия труда
7. Соблюдение гарантий по ТК РФ
8. Конкурентный уровень з/платы
9. Бесплатный медосмотр
10. Спортивная площадка на территории

1. Высокая бюрократия, отсутствие формализации бизнес-процессов и как следствие излишняя численность АУП - все это, в основном, вызвано спецификой ГОЗ.
2. Недоразвитая система управления персоналом: нет программ по адаптации и развитию персонала, неэффективная система мотивации, слабый соцпакет.
3. Низкий уровень внутренних коммуникаций, плохое взамодействие между подразделениями.
4. Слабая корпоративная культура.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании