Никнейм: Работник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2018
Дата увольнения: 2020
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3

Белая заработная плата. Есть толковые специалисты, от которых можно набраться опыта. Интересная работа если над тобой не поставят руководителя-идиота.

Состав кадров в организации - это кромешный ад. по крайней мере те, с которыми мне приходилось работать. Начнем с Соколова Александра Николаевича (заместитель ГД по стратегии), самый кричащий, вопящий и невоспитанный тип в конторе. Разговаривать спокойно не хочет и не умеет. Каким то образом убедил руководство набрать кучу псевдоспецов и менеджеров проектов из своей бывшей конторы Транзас или Кронштадт, сейчас хрен разберешь. Они не могут выполнить ни одного проекта безкосячно. А если ты с ними выполняешь проект, но ты не из транзаса/кронштадта, а или не из КБ1, то во всех косяках будут винить тебя. "ТЫ НЕКОМПЕТЕНТЕН" будет лично орать тебе Саша Соколов на все здание. Кадров для выполнения работы сильно не хватает и самое "умное" решение Соколова это отдать все за миллионы на аутсорс, вместо того, чтобы развиваться и сколачивать команды программистов, разработчиков и т.п. Медведев Николай Владимирович (по сути зам Соколова, главный конструктор проектов). он же директор тренажерных систем, хотя как директор он вообще ноль. Как главный конструктор и разработчик он очень толковый и компетентный специалист, но как начальник не может отстоять ни своих интересов, ни интересов своих подчиненных. Задачи ставит тяп ляп, так же их и спрашивает. Слава небесам мой кошмар в этом шопито закончился. Если идете туда работать, то только не под их руководство.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании