Кстати, на счет ленивых сотрудников не готовых брать на себя ответственность за свои поступки, к сожалению такие как раз у вас и работают, не все конечно, но опять же могу назвать конкретные имена

Научили не вы, научился я сам, выполняя работу выгодную вам (причем по мере своих сил стараясь делать ее хорошо), за которую соответственно получал зарплату. Но я не буду спорить, вы всегда были хороши в вычурных речах и юлении, когда речь доходит до ваших интересов. Только все что вы написали не опровергает того что написал я, Можно обещать и рассказывать все что угодно, но я не написал ни слова не правды, возможно не все плюсы я указал, признаю, но их все перекрывает то, как мы с вами расстались. Пока некоторые личности, которых я могу назвать поименно, в вашей компании не научаться брать на себя ответственность, а будут перекладывать ее на других, ничего хорошего у вас не выйдет к сожалению.

P.S. Уважаемая Катя, надеюсь вас не постигнет моя участь и выполучите свою обещанную квартиру за 15 лет выслуги, но я в этом очень сомневаюсь. В конце концов они поймут, что вы им не так уж и нужны

P.P.S. А у конкурентов кстати хорошо, сидим тут посмеиваемся над вашим сайтом, уж больно забавная на нем информация указана

Уважаемый Аноним!

Спасибо за Ваш отклик.

Обидно, что Вы не поблагодарили нашу компанию за то, что мы многому научили Вас (ведь Вы пришли к нам без опыта). Теперь, когда Вы перешли к конкурентам со всеми нашими знаниями, Вы можете расслабиться на время и забыть про «сверхусилия», ведь там они не нужны.

В нашей компании, как Вы помните, выстроена максимально прозрачная система: каждый сотрудник знает, сколько денег собрал отдел продаж, откуда они и на какие нужды будут направлены. Поэтому мы всегда рассматриваем любые предложения по выполнению плана и достижению необходимой суммы.

И мы действительно предъявляем определенные требования к руководящему составу (а как иначе?). И нам, правда, очень жаль, что Вы не справились с поставленными перед Вами задачами. К сожалению, для ленивых сотрудников, не готовых брать на себя ответственность за свои поступки, в ЮРЛ нет места.

Про бесполезные грамоты (бонусы за выслугу лет) :) Очень повеселил Ваш комментарий, учитывая то, что Вы обедали за счет компании целый год, получили материальную помощь и все Ваши выходные (отгулы) оплачивались. Понимаем, Вас очень расстроило то, что мы во время самоизоляции сохранили все рабочие места и выплачивали ЗП, поставив на паузу бонусы. Но люди для нас на тот момент были важнее.

И про бесполезные мероприятия. Увы, для человека, не читающего книг и мало чем интересующегося в этой жизни, они действительно таковы, но…тут каждому свое.

Удачи Вам в новой компании и всего самого хорошего!

С уважением,
Екатерина Конева,
Директор по персоналу ГК ЮРЛ