Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2020
Дата увольнения: 2020

Смотрю пишут негативные отзывы, но даже не понимаю чем руководствуются прежде чем писать негативный отзыв задумайтесь и ответьте себе на такие вопросы: "Был ли я достаточно хорошим сотрудником?" "Выполнял ли я качественно свою работу?" "Серьёзно я относился к этой работе?".
1. "Говорят, что график гибкий, а потом заставляют отрабатывать часы"
Во-первых, график гибкий, а не свободный, есть минимальное количество часов, которые нужно отработать. Составляй график каждую неделю как тебе удобно и ходи вовремя. Понятное дело, что бывают разные обстоятельства, но ты можешь позвонить тренеру и договорится отработать эти часы в другой день. (Что говорить о других работах, где график стабильный? Или сотрудники не люди и у них не бывает непредвиденных ситуаций. Так что лично я могу сказать что хорошая компания и работа,а если вы читаете негативные отзывы,то их пишут именно те люди которые плохо выполняли свою работу или не серьезно к ней относились

нет

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании