Все по делу написано, хитрожопый директор, все лизал жопу начальству и радостно сидел на жопе

Поржал над отзывом. Заляпанную рубашку могла наверное увидеть девушка, так как девушкам свойственно видеть то чего нет)))
Написали бы, например, о результате этих неформальных переговоров. К слову, на расходы конкретного филиала ничего не списывалось, а на доход менеджеров и на личный рост эти "банные посиделки" (если уж вы так называете данный способ продаж) влияли только в положительную сторону.
Хотя, Вам наверное просто было обидно что в баню Вас никто не брал)

Наш, ты из отдела рекламы вимкома чтоли?? смешно читать такие комментарии

Перспективам нужно соответствовать, быть личностью, считать себя частью компании а не наемным рабом. Бесспорно, в коммерческих отделах у сотрудника должно быть желание работать и учиться, учиться постоянно, все время совершенствоваться, действовать, не давать покоя ... ни клиентам, ни коллегам ни руководству, ни себе. Только при таком подходе к работе будет сопутствовать успех! От себя могу прокомментировать "отзыв дилетанта", сотрудника, прошедшего через НАС "не заметно".
P.S
Социальный пакет и льготы. Социальный пакет не противоречит КЗОТ. Льготы (вопрос какие и за что?) у нас не коммунизм все-таки, нужно реально смотреть на вещи.
Рабочее место и условия работы. Тут оценивает каждый по-своему (кто как "избалован"). Я чувствую себя "как дома".
Начальство и уважение к сотрудникам. Достаточно лояльное и деликатное. Возможно Вы ожидали, что Вам будут "поправлять прическу" и "теребить" за щечку как детишкам в Анталии??!! :)
Коллектив и корпоративная культура. Знаете?! Со многими из "наших" пошел бы в разведку, но не с Вами ... потому вы и не с Нами.

А на счет директора по регионам могу сказать следующее... вы просто не знаете как порой "сложно" вести серьезные переговоры...