Отзыв о компании SKYENG
Подписаться
Добавлен: 10:06 12.10.2020
Сфера деятельности:  Услуги: Образование, тренинги
Сайт:  skyeng.ru
Эл. почта: study@skyeng.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Брянск, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Казань, Краснодар, Липецк, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону, Самара, Сочи, Тула, Тамбов, Новосибирск, Зеленоград, Астрахань, Ханты-Мансийск, Тверь, Карелия, Чита, Уфа, Рязань, Пенза, Алтай, Сургут, Амурск, Владимир, Анапа, Тюмень, Мурманск, Вологда, Белгород, в Московской области, Новокузнецк, Калуга, Кемерово, Новгород, Ярославль, Орел, Нефтеюганск, Иркутск, Ульяновск
Телефоны: 8 (800) 555-45-22
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 206
Описание деятельности:  Онлайн-школа английского языка.


Никнейм: Backend developer (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2020
Количество просмотров: 25
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

Гибкий график, Удаленная работа, Понятная постановка задач, Наличие отдельной команды инфраструктуры, Адекватные члены команды (по крайней мере в моем случае)



Отрицательные стороны

Тестовые данные не всегда консистентны, приходиться вручную искать или добавлять нужные данные, чтобы протестировать свои сценарии. Некоторая информация в конфлюенсе описана для тех, кто уже работает в skyeng и знаком с процессами, а для новичка не очень понятна. Для экспериментов нет места, всё только на php, но сложно сказать + это или -.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Официальный представитель2020-10-15 15:27:38
Здраствуйте, спасибо за отзыв. Мы всегда рады видеть, что работа в Skyeng вам нравиться, но есть ещё проблемы которые нуждаются доработке. Мы будем стараться и дальше создавать комфортные условия работы для каждого сотрудника.
Подписаться