Директора надо менять, он обуза для будущего завода, и это надо было делать лет 8 назад, из-за него ушли специалисты с большой буквы, готовые были вывести на другой, высший уровень развития.
''Завод с огромной историей''. И эта история продолжается в отличии от многих предприятий. Одни закрылись, другие переделаны в сотню шарашек или склады. Директора ''Cтрелки'' не идеальные, но завод тянут.