Отзыв о компании МТС
Подписаться
Добавлен: 22:20 06.09.2020
Другие названия: Мобильные ТелеСистемы
Сфера деятельности:  Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт:  mts.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Альметьевск, Анапа, Астрахань, Белгород, Брянск, Владивосток, Владимир, Волгоград, Воронеж, Грозный, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Ингушетия, Иркутск, Казань, Калуга, Камчатка, Карелия, Кемерово, Коми, Краснодар, Красноярск, Курган, Курск, Липецк, Магадан, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Сургут, Тамбов, Тверь, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Чита, Ярославль, Вологда, Киров, Калининград, Новгород, Тольятти, Томск, Коломна, Благовещенск, Комсомольск на Амуре
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 1105
Описание деятельности:  Продажа услуг сотовой связи, телефонов, аксессуаров.


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2019
Количество просмотров: 14

Положительные стороны

З/п, соцпакет, оплачивают отпуска и больничные.



Отрицательные стороны

Про зарплату конечно, не врут. Но пока ее заработаешь, все пятки до кости сотрешь. Наш офис около метро стоит, народищу всегда тьма, особенно перед праздниками. Тогда не только чаю попить, в туалет отойти некогда, домой приползаю как выжатый лимон. И вот для меня еще очевидный минус это когда бабушки приходят мозг выносить. Полный трэш! Пока объяснишь, что и откуда, семь потов сойдет. В остальном вроде ничего, но если это собрать вместе в один день, то караул.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться