Всего отзывов:210 Описание деятельности:
Бизнес-консалтинг. Авторская методика найма и тестирования персонала. Тренинги и внедрение методики в компании.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Дата начала работы:2020
Количество просмотров:40
Полезность отзыва:
0 - 1 = -1 Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Большой офис. Метро близко.
Отрицательные стороны
Какой нафиг коллектив, нет его. Начальство тебя за человека не считает. Ты робот, не выходных, ни нормального графика работы. Если есть семья, то можешь про нее забыть и личную жизнь построить не будет времени.
Здравствуйте!
Спасибо, что поделились мнением о работе в нашей компании и отметили просторный и удобный офис. Мы считаем, что собрали в компании действительно достойный коллектив целеустремленных, готовых зарабатывать людей. Начиная с первого дня работы и до окончания стажировки за сотрудником закрепляется наставник, который всегда готов помочь словом и делом. Сотрудник всегда может обратиться к наставнику или к коллегам для решения любых вопросов. Руководство компании открыто для конструктивного диалога. У каждого сотрудника заранее согласованный и понятный режим работы, предусматривающий обязательно предоставление еженедельных выходных дней. Привлечение сотрудников к работе в выходной день или сверхурочно всегда согласовывается с ними предварительно и оплачивается в размере, установленном законом. Тем, кто себя проявляет и показывает высокие показатели в работе, выплачиваются премии. Пожалуйста, если у вас остались вопросы, напишите нам на почту info@performia.ru.
С уважением, "ПЕРФОРМИЯ".
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ООО "Перформия""
Спасибо, что поделились мнением о работе в нашей компании и отметили просторный и удобный офис. Мы считаем, что собрали в компании действительно достойный коллектив целеустремленных, готовых зарабатывать людей. Начиная с первого дня работы и до окончания стажировки за сотрудником закрепляется наставник, который всегда готов помочь словом и делом. Сотрудник всегда может обратиться к наставнику или к коллегам для решения любых вопросов. Руководство компании открыто для конструктивного диалога. У каждого сотрудника заранее согласованный и понятный режим работы, предусматривающий обязательно предоставление еженедельных выходных дней. Привлечение сотрудников к работе в выходной день или сверхурочно всегда согласовывается с ними предварительно и оплачивается в размере, установленном законом. Тем, кто себя проявляет и показывает высокие показатели в работе, выплачиваются премии. Пожалуйста, если у вас остались вопросы, напишите нам на почту info@performia.ru.
С уважением, "ПЕРФОРМИЯ".