Никнейм: С***н (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2020
Дата увольнения: 2020
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Столовая.
Оборудование, специалисты, бизнес-процессы очень любопытные.

Несколько лет назад провенто выпускало вентиляционное оборудование. Теперь этот цех забит старыми, уже ржавымистанками и их понемногу распродают. Людей уволили, до сих пор не со всеми расплатились.
Теперь выпускают корпуса электрошкафов. Есть автоматизированные линии, роботы сварочные и тд. Все дышит на ладан.
Специалистов по ремонту и обслуживанию оборудования уволили. Человека, который 10 лет создавал ремонтную службу выгнали одним днём. Слишком много ругался и не умел лизать.
Инженеры АСУТП работали и за слесарей, и за механиков, и за электриков, но это им не помогло. Не осталось ни одного электронщика. В ноябре ремонтников было 9, в марте 4, кажется. С апреля ремонтами занимается один-единственный человек, классный специалист, но механик, не электронщик, и в одиночку.
Оборудование сыплется, простои каждый день. Пробуют отдать сторонникам на обслуживание, но результат предсказуем.
Подсобников сократили. Зачем они нужны, если есть инженеры сервисной службы во главе с главным инженером? Они и электрики, и сантехники, и спецы по водоподготовке, и по ГПМ, и по компрессорам. Теперь ещё территорию метут и лужи перед столовой выкачивают в канализацию насосами, чтобы г. Камаев П.В. на завтрак идучи, ботинки не испачкал. Кушает он на заводе, а вот в цехе его видели раза два или три за все время-не барское это дело.
Целая смена сборщиков недавно уволилась. Им вообще было весело: в 7 утра в цехе температура уже 39 -рядом печи стоят. 12 часов КВСН выдавали в таких условиях под камерами- производство курирует лично начальник охраны, жирный самодовольный тип. Не дай бог что-вечером на проходной распишись за штраф. Был случай, когда охранник молодой и ретивый сфотографировал курящего работника на автобусной остановке в нерабочее время. Итог- штраф. Сборка сидела без работы две недели:;старых снабженцев оптимизировали, новые ни уха ни рыла, счета в 1с завести образования не хватает, вот и просело производство по комплектующим. Обычное дело.
Зарплата полубелая. Официалка четко в срок, все на карту. Черноту ждут по несколько месяцев. За март-в июне и так далее. Налички обычно нет, зато появились газоны вдоль фасада. Кстати, сервисники их поливают ежедневно, другие-то дела подождут. Если пойдешь работать в ОГЭ/АХО- готовься. Они за все отвечают)
Главный оптимизатор завода- коля куренков. Тип скользкий, как сопля и столь же обаятельный. Основная функция - прокладка между камаевым и производством. Вся грязь-увольнения и тд-через него. Подражает хозяину, получается убого.
Больничный- три дня можно, потом-штраф. Обоснование - сам виноват, за здоровьем не следил, кушал вредную еду.
Пришедший сюда должен быть готов: он сам во всем виноват, поэтому наказан деньгами справедливо. Не умеешь работать на убитом оборудовании, за которым уже никто не следит- сам виноват.
В общем, работать можно только если не выступать и если не тошнит от понтов этого европейского руководителя. Ну и не откровенничать ни с кем , пока не разберешься - кто тут к Егорову бегает с докладом, а кто к куренкову. Если есть кредит или ипотека-не суйся, должником будешь.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании