Здравствуйте, автор, не указавший своего настоящего имени!

1. Спасибо за Ваш отзыв!

2. Я директор по персоналу ГК ЮРЛ. За время моей работы (3 года) мы ни разу не приглашали в компанию HR-консультантов. Следовательно, либо Вы ошибочно написали данный отзыв, перепутав нас с другой компанией, либо скрыли от нас на собеседовании, что вовсе не хотите быть менеджером по продажам :) Судя по результатам Вашего зачета, возможно, Вам действительно стоит поменять сферу деятельности и пойти в подбор персонала :)

3. И да, конечно, мы догадываемся о том, кто автор данного отзыва. Нам очень лестно, что Вы потратили свое время и написали про нас пусть и очень далекий от правды текст. Спустя почти 2 недели Вы всё ещё не можете нас забыть :)

4.К сожалению, для соискателей с действительно большим и необоснованным сомнением, наша компания совсем не подходит! :( У нас работают люди, адекватно принимающие критику, готовые работать над собой и признавать свои ошибки. Люди, которые упорно идут к поставленным целям и не сдаются. Люди, которые даже спустя 5 лет работы в компании, продолжают учиться и работать над собой. Мы ценим это и поощряем.

5. Будем Вам очень признательны, если Вы напишите, что Вы имели ввиду, упоминая работу по субботам. У нас пятидневная рабочая неделя, а суббота и воскресенье - выходные дни. Может, Вы все-таки с кем-то нас перепутали?

6.И да, "обстоятельства" в виде крутой команды, хорошего офиса, отличных условий работы, корпоративной жизни и возможности зарабатывать деньги просто "заставляют" наших сотрудников каждый день приезжать на работу :)

Искренне желаем Вам скорее найти подходящую работу!
У Вас обязательно всё сложится и получится.