Отзыв о компании МТС
Подписаться
Добавлен: 20:40 06.07.2020
Другие названия: Мобильные ТелеСистемы
Сфера деятельности:  Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт:  mts.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Альметьевск, Анапа, Астрахань, Белгород, Брянск, Владивосток, Владимир, Волгоград, Воронеж, Грозный, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Ингушетия, Иркутск, Казань, Калуга, Камчатка, Карелия, Кемерово, Коми, Краснодар, Красноярск, Курган, Курск, Липецк, Магадан, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Сургут, Тамбов, Тверь, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Чита, Ярославль, Вологда, Киров, Калининград, Новгород, Тольятти, Томск, Коломна, Благовещенск, Комсомольск на Амуре, Архангельск
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 1106
Описание деятельности:  Продажа услуг сотовой связи, телефонов, аксессуаров.


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2020
Количество просмотров: 16

Положительные стороны

Я часто вижу негативные отзывы про МТС. Если кому-то работа не подошла, то это вполне нормально, как говорится, каждому своё. Нормальный человек попробовал, ему не понравилось, и идет дальше искать свое. Это нормально. А откровенно злые отзывы пишут, видимо те, кто не готов работать в принципе. Есть люди, не привыкшие прикладывать какие-то усилия для достижения своей цели, они просто ждут кучу денег, которую им будут платить не за что.



Отрицательные стороны

Мне работа здесь подходит, менять ничего пока не собираюсь.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться