Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2020

Белая зп (если не врут и здесь)

Компания международная, а управление вполне себе русское (хоть CEO и француз, с очень плохим английским кстати).
Прошла 4 этапа собеседования, в том числе финальный с CEO.
Изначально обозначала сумму, и она была приемлема для компании.
HR директор после собеседования сообщала, что для меня возможны только условия -25% от указанного ранее оклада и бонусы не будет платить полгода (20% бонусы). Т.е. решила срезать больше 30% зарплаты. Якобы потому что я недостаточно опытна и молода (29 лет, работаю с 12 лет, 7 из них как руководитель, притом в требовании вакансии опыт от 2 лет). Я послала их подальше, но рекрутер попросила пообщаться с CEO, который задавал шаблонные вопросы и пытался всячески показать, что я запрашиваемых денег не стою. Я уже сама решила с ними не работать. Но они обещали обратную связь, но так и не предоставили.
В общем, непрофессиональные люди со стереотипами, но восторженной болтовней о богатой корпоративной культуре и бережном отношении к сотрудникам и клиентам.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании