Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 2018
Дата увольнения: Апрель 2020

Зарплата, проценты, отпускные, близко от метро, с марта всех перевели на удаленку и не нужно ездить каждый день в офис.

В апреле всем сотрудникам Отраслевых Ведомостей предложили на выбор: оставаться, но с понижением зарплаты и на свой страх и риск или получить полный расчет, проценты позже. Я выбрала получить расчет, так проценты выплатили только в конце мая. А сейчас я позвонила и сказала, что хочу вернуться, так мне в категоричной форме было отказано. Хотя я точно знаю, что дела у них сейчас идут хорошо и менеджеров начали набирать по новой. Причины отказа не понимаю, сами предложили выбор, я выбрала. Теперь я также выбираю и хочу получить прежнюю должность. Зачем брать мененеджера со стороны, если есть сотрудник, который проработал более двух лет и знает всю кухню. Или что, такие принципиальные?

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании