Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2019
Дата увольнения: 2019

нет

Скажу про ИТ, здесь уже писали. Если бы не черная ЗП можно было бы мириться со многими вещами, но все же это трудно, непонятно ради чего все. Никакой социальной гарантии, да и вообще никакой гарантии, кинуть могут запросто как факт, ЗП черная, какие могут быть гарантии? Алексей Плугин кажется озабочен только своими проблемами, для него главное, чтобы все было тихо. Андрей Ерастов вроде похож на специалиста, но когда копнешь глубже, то оказывается, что любит подвыпить и соответственно с дисциплиной проблемы, думает, что и все такие же)), да и элементарные вещи считает верхом достижения, не терпит соперничества, собственно его "победить" особых и усилий не нужно, все элементарно, так сказать, на уровне начинающего программиста 1С, грубый и дешевый что-ли, чистоты и интеллигентности как-то совсем нет. Показателен факт, что от него сбежали четыре человека за три месяца, собственно, неудивительно, с таким "человеком" сидеть рядом "удовольствие" малоприятное. Не стоит ваших нервов и сил это ничтожество, ищите нормальную компанию, самое главное, умных и серьезных специалистов, рядом с которыми можно вырасти, а не деградировать!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании