Да, отработал четыре года. Каждый, кто пытается честно служить надеется, что сия чаша (имею в виду кидалово) его минует. Но увы, можно обгадиться кругом, пытаясь демонстрировать блестящие результаты - это не спасет, в Компании не требуются труженики, нужны "блюдолизы", которые умеют устраивать мини PR-коипании себе любимому. Поэтому Магнат имеет то, что имеет: отсутствие квалифицированных специалистов, отсутствие уважения со стороны простых служащих, отсутствие объективной оценки и мативации. И, как видно с первых дней работы нового директора в Самаре, положительных "веяний" нет, вновь увольнения по причине что кому-то что-то показалось, сделать рекламу великого труженика себе единственному. Уже никто не хочет идти работать в вашу компанию, но продолжают разбрасываться теми, кто еще работает. Продолжайте в том же духе и скоро желающих не останется совсем. Вы просто расписались в собственном бессилии, увольняя невиновных просто потому, что к кого-то паранойя.

Про то как кидают при увольнение это подмечено верно. И не важно кем был сотрудник простым кладовщиком или ведущим менеджером, часть зарплаты будет удержана. Золотое правило экономики Магната. :)))

Очёнь правильно всё подмеченно.В этой компании ты можешь несколько лет работать как раб и показывать хорошие результаты,но стоит один раз оступиться и все твои заслуги пойдут "коту под хвост".Да ещё и при увольнении кинут.

Мне кажется, Александр выразился достаточно конкретно. Да, было, но ничего не осталось. И после ухода тех, кто добросовестно трудился на благо этой компании, она превратилась в отстой. Сейчас в ней работают те, кто умело пристроились. Кто-то удачно женился, или вышел замуж. Кто-то заглядывает в глазки. А где же профессионалы, почему фирма в таком дерьме? Разве только один человек оставил негативный отзыв и из одного города? Нет, дорогие мои. Возможно, есть не объективные отзывы, но большинство писали свое мнение. Разве работа до 23.00 - это нормально, или люди просто сидели от нечего делать. Очередная PR-компания? Свою ценность и стоимость, работая в Магнате, можно не поднять, а уронить так, что никогда не отмоешься.

Рейтинги есть, платят так же.
По поводу оценки Александра - если ты работал в Магнате 5 лет, наверное в этой компании что то есть. И сейчас там люди работают...
Так что дай другим соискателям решить самим, пусть попробуют.

"рейтинги которые прислуживаются за хорошую работу не выплачиваются", а куда пропали рейтинги и почему они сейчас не выплачиваются? там же, насколько я помню, была такая система, если тебе присваивают 2 рейтинг, то это +10% к ЗП, если первый, то +20% к ЗП....сейчас систему рейтингов отменили или рейтинги присваивают, но не доплачивают за них?)))

Александр, а я знаю немало сотрудников, которые построили успешную карьеру в Магнате, и те из них, кто покинул компанию, ушли на повышение. А все потому что те, кто пришел в Магнат развиваться, а не просто отсиживаться, у тех всегда будут перспективы. Как показывает практика, негатив всегда исходит от тех, кто не прикладывал особых усилий, и при этом рассчитывал на подачки со стороны компании. Магнат - не муниципальное учреждение, где можно просто сидеть и ничего не делая, получать зарплату. Это бизнес, который делают люди. Достигая результатов в бизнесе, сотрудники повышают собственную ценность и стоимость на рынке труда.

компания дерьмо,условия отвратительные,график не нармированный,рейтинги которые прислуживаются за хорошую работу не выплачиваются,и вообще зарплату которую обещают не выплачивают.еще много чего можно написать,но я думаю этого достаточно,что оградить людей от работы в этой компании.

Небольшая коррекция, марченко наконец-то попросили, написать заявление. Весь СмФ вздохнул с облегчением.

Магнат - это компания обманщиков. Такого запутанного расчета с сотрудниками не видел до этого нигде. Наверное скоро волонтеров неоткуда будет брать. Все деревни уже окучили.

Полностью согласна, единственное замечание коллектив не уходит он уже ушел. Остался только "великий" и ужасный Марченко :)

Согласна полностью. Самое хорошее в Магнате - это коллектив, но он уходит, новые люди не держаться, их не ценят, не уважают. от этого и все проблемы. Руководство занято делением пирога, кто круче и кто лучше займет олжность, расплодили генеральных. Такого раньше не было, была одна большая семья, но кто-то целенеправленно развалил это все по всей группе компаний от волги до урала