Отзыв о компании Форт Бир плюс
Подписаться
Добавлен: 14:46 06.05.2020
Другие названия: ООО "Форт Бир Плюс"
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Сайт:  fbp.biz.ua
Эл. почта: Larisavedmak@icloud.com
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Измаил, Котовск, Одесса
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 26
Описание деятельности:  http://fbp.biz.ua/ ООО "Форт Бир плюс" , ООО "Юнипродукт" , холдинг или ТД"Добрый смак" , ФЛП " беликова п.а. , ФЛП " беликов и.р. " А также Кивит, является одной и той же местечковой конторой с офисом в г. Котовск Одесской обл. , Одесский филиал находится проспект М.Жукова, 4д ( бизнес - центр "Васма") 4 эт. 414 кабинет. Это территория бывшего мол. Завода , а теперь ЭКСПО строй. Там же находится склад Жукова 4д/2 Развод-развод-развод ! Кидают на з/п, задержка з/п на месяц, вешают выдуманную недостачу, оформляют минимум через месяц, обещают одни деньги, по факту копейки и очень много других фактов. По всем вопросам не поленюсь отвечу) email: larisavedmak@icloud.com


Никнейм: э*с (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2020
Дата увольнения: 2020
Количество просмотров: 18

Положительные стороны

----



Отрицательные стороны

говорили изначально стажировка займет три дня. По факту заняла практически 3 недели. Кормили завтраками и рассказывали мол мало машин. Либо работай как стажер либо свободен. ЗП дают первую только через два месяца как ты отработал, и то, надо будет еще повоевать за нее. Хотя изначально вешали лапшу, о том что компания идет на встречу в сложный ситуациях... Часто бывают недогрузы и склад реагируют на недогрузы как на что-то нереальное. Бой вообще как таковой не существует в этой конторе. Крайне не рекомендую работать с этой компанией.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться