Никнейм: А****а
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Дата начала работы:Январь 2019
Количество просмотров:94
Положительные стороны
предоставляется ДМС
Отрицательные стороны
Неудобные, плохо поддающиеся логике, бюрократизированные донельзя рабочие процессы.На большинстве руководящих позициях китайцы, которые не хотят вникать в особенности российского законодательства. Создаётся впечатление, что они наняты для контроля над русскими "лентяями" и "воришками". Русские руководители отделов набирались, видимо, из принципа лояльного отношения к китайцам, потому что профессионалов там нет, знающие себе цену, быстро понимаю что к чему и сбегают. Нет ни корпоративной культуры, ни культуры адаптации новых сотрудников, даже в разгар короно-вируса посылают в командировочные туры по всей стране... Зарплату не повышают уже много лет и не собираются. Большинство открыто говорит о том, как мечтает поскорее уволиться.
Грязный офис с потёртым ковролином, экономят на клининговой компании - в туалетах полнейшая антисанитария - редко моют, бросать отходы приходится в ведёрко, которое не оснащено пакетом для сбора мусора.
Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву отсутствуют
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ООО «Джили-Моторс»"