предоставляется ДМС

Неудобные, плохо поддающиеся логике, бюрократизированные донельзя рабочие процессы.На большинстве руководящих позициях китайцы, которые не хотят вникать в особенности российского законодательства. Создаётся впечатление, что они наняты для контроля над русскими "лентяями" и "воришками". Русские руководители отделов набирались, видимо, из принципа лояльного отношения к китайцам, потому что профессионалов там нет, знающие себе цену, быстро понимаю что к чему и сбегают. Нет ни корпоративной культуры,…>>

Их болтше нет.Из стабильной компании импортера случился китайский цирк

Невменямое китайское руководство, которое рассказывает былины и сказки на тему как у них все хорошо в Китае.Русские сотрудники принимаются за рабов, которые должны китайцам.Огромное количество неквалифицированного персонала из Китая присылается для контроля над русскими по принципу знания русского языка, а по факту говорящие на уровне пальцев.Зато сплошные начальники и директора.Врут и жалуются руководству безбожно.Норма по желанию китайского директра устроить совещание в субботу или воскресение…>>