Никнейм: Специалист по подбору персонала (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2020

Не удалось выяснить

Я откликнулась на вакансию менеджера по подбору персонала. Мне позвонили и пригласили на собеседование. Я попросила прислать адрес, мне сказали что есть все в описании вакансии, ну думаю "ок". Приезжаю в назначенное время, звоню, но никто трубку не берет. Кстати, звонила я Гогохия Марине. Прежде чем она взяла трубку и сказала резко "наберите через 10 минут" прошло 15 минут ожидания и 5 длинных звонков. Неужели она не могла выделить 30 секунд, чтобы сказать хотя бы в какой из подъездов зайти и куда подняться, извиниться и попросить подождать? Ну или смс написать... Судите сами стоит ли ходить на собеседование в такую компанию, где без уважения относятся к соискателю. Ведь HR специалист это лицо компании, но видимо Оберегъ в лице Гогохия Марины не добросовестная компания.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании