Отзыв о компании РесурсТранс
Подписаться
Добавлен: 23:47 06.03.2020
Сфера деятельности:  Производство и поставка

Страна: Россия
Регионы работы: Нижний Новгород, Тула, Новосибирск, Москва, в Московской области, Чита, Калуга, Кемерово, Калининград, Самара, Волгоград, Омск, Астрахань, Саратов, Смоленск, Курск, Киров, Орел, Брянск, Челябинск, Мурманск, Казань, Сызрань, Санкт-Петербург, Оренбург, Екатеринбург, Сочи, Красноярск, Белгород, Уфа, Тюмень, Пермь, Томск, Владимир, Анапа, Пенза, Курган, Липецк, Воронеж, Архангельск, Карелия, Псков, Вологда, Алтай, Владивосток, Иркутск
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 569



Никнейм: Водитель Д*****й (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2018
Количество просмотров: 94
Полезность отзыва: 1 - 2 = -1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны

Искал работу, от друга узнал про Ресурстранс. Пришол сюда на собеседованье, взяли офицально, работаю водителем. Нагрузка нормальная, за зарплату расписываемся, она тут белая. Начальство без претензий и с пониманием. Лишнего не требуют. Если когда надо выдти поработать сверх смены, если например кто-то заболел, потом это зачитывается. На работе ведь всякое бывает, а здесь без обмана, всё до копеечки получаем, что положено.



Отрицательные стороны

Ну так, с пьянкой тут шибко борятся. Нельзя с мужиками даже вечером посидеть


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# ... (Москва)2020-03-30 21:32:35
"Пришел" - пишется через "Е"!!! Берите грамотных пЖл. НИЧЕГО лишнего (часов) в зачет не идет. Все доплаты - брехня! Только говорят: давай давай - а потом полный пшик!
# Аноним2020-03-14 16:29:37
В десятку, комент!
# Аноним 2020-03-08 16:09:34
Слушайте, это даже уже не смешно. Отдел кадров, заканчивайте косить под работяг. Вы что, думаете что они именно так и разговаривают?
Подписаться