Отзыв о компании Связной
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 17:00 23.07.2013
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Сайт: svyaznoy.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Амурск, Анапа, Архангельск, Белгород, Брянск, Владивосток, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Ингушетия, Иркутск, Йошкар-Ола, Казань, Калининград, Калуга, Камчатка, Кемерово, Киров, Кострома, Краснодар, Красноярск, Курган, Липецк, Магадан, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Новый Уренгой, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Стерлитамак, Сургут, Сызрань, Татарстан, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Чита, Южно-Сахалинск, Ярославль, Минск, Бобруйск, Брест, Гродно, Могилёв, Полоцк, Актобе, Тараз
Телефоны: (495) 500-03-33, +78127034545
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 912
Описание деятельности: Торговля GSM, DECT телефонами; мобильным аудио; цифровой фототехникой. Розничная тороговля, финансовые услуги. job.svyaznoy.ru http://job.svyaznoy.ru/spb/retail/
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Стартовая зарплата $150
Дата увольнения: 2013
Всего комментариев: 6
Дата начала работы: 2013
Стартовая зарплата $150
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 75
Полезность отзыва:
4 - 2 = +2Всего комментариев: 6
Положительные стороны
неплохая зарплата, мне попался хороший коллектив. если ОЧЕНЬ захотеть, то работать можно.и зарабатывать неплохо. отличная школа выживания и опыта. потом любая работа - рай)
очень советую эту школу пройти)
Отрицательные стороны
никакой личной жизни. на обучении и стажерстве насилуют мозг. на точке, бывает, живёшь. постоянные удержания. карьерный рост - легко. только если МПП и МПФП получают 30-40 тыс., то РТТ - 10-15, не более. про переработки - не миф. а ещё точки - разваливаются)
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Посмотрите на ю туб все кавказцы делают это
Мы "щедро" компенсируем подобные неудобства. Спросите у Эдуарда Крылова, написавшего отзыв orabote.biz
Сотрудников, выигравших путешествие в мотивационной программе, увольняют сотрудники нашей службы безопасности до момента получения приза.
С позиции РТТ, действительно, сотрудники могут перейти и на более ответственные позиции, где зарплата значительно выше. Например, скоро освободиться вакансия вора Станислава, о котором наши бывшие сотрудники говорили в отзывах:
orabote.biz
orabote.biz
Сотрудников, выигравших путешествие в мотивационной программе, увольняют сотрудники нашей службы безопасности до момента получения приза.
С позиции РТТ, действительно, сотрудники могут перейти и на более ответственные позиции, где зарплата значительно выше. Например, скоро освободиться вакансия вора Станислава, о котором наши бывшие сотрудники говорили в отзывах:
orabote.biz
orabote.biz
Необходимость в переработках действительно время от времени возникает, но мы всегда стараемся щедро компенсировать подобные неудобства. Помимо отмеченной Вами достойной зарплаты и карьерного роста мы также предлагаем разнообразные мотивационные программы. Также хотим отметить, что с позиции РТТ сотрудники могут перейти и на более ответственные позиции, где зарплата значительно выше.
Cупер сайт! почитал и понял, данная работа меня не достойна. Спасибо что уберегли!:)
И кстати Совесть_Компании_Связной - это было ЖИРНО!!!ржунемогу))) Спасибо огромное! БРО
И кстати Совесть_Компании_Связной - это было ЖИРНО!!!ржунемогу))) Спасибо огромное! БРО
Дружок, мы дали тебе задание написать отзыв, но ты, наверное, редко врешь или делаешь это плохо. Наш недочет. Исправимся. Вот как «можно. и зарабатывать неплохо» если «постоянные удержания»???
Ах, да. Мы тебе об этом на тренинге рассказали: «если ОЧЕНЬ захотеть, то работать можно.и зарабатывать неплохо. отличная школа выживания и опыта». Но это только гипотетически можно зарабатывать неплохо. А на деле… так себе… еще должен будешь и премию за два последних месяца работы не получишь. Голый оклад ПЯТЬ ТЫЩ.
Спасибо, что приглашаешь к нам новых сотрудников: «очень советую эту школу пройти».
Молодец! А мы тебе в знак благодарности споем куплет одной старой, хорошо знакомой с детства песни. Сядь поудобнее и слушай:
«Покуда есть на свете дураки, обманом жить нам, стало быть, с руки.
Какое небо голубое! Мы не сторонники разбоя.
На дурака не нужен нож: ему с три короба наврешь --
и делай с ним что хошь!»
Ах, да. Мы тебе об этом на тренинге рассказали: «если ОЧЕНЬ захотеть, то работать можно.и зарабатывать неплохо. отличная школа выживания и опыта». Но это только гипотетически можно зарабатывать неплохо. А на деле… так себе… еще должен будешь и премию за два последних месяца работы не получишь. Голый оклад ПЯТЬ ТЫЩ.
Спасибо, что приглашаешь к нам новых сотрудников: «очень советую эту школу пройти».
Молодец! А мы тебе в знак благодарности споем куплет одной старой, хорошо знакомой с детства песни. Сядь поудобнее и слушай:
«Покуда есть на свете дураки, обманом жить нам, стало быть, с руки.
Какое небо голубое! Мы не сторонники разбоя.
На дурака не нужен нож: ему с три короба наврешь --
и делай с ним что хошь!»
Подписаться
Эдуард Крылов никогда свои деньги не получит. Не потому, что мы эти крохи жалеем. Дело в другом. Мы не хотим создавать прецедент, когда обворованный нами сотрудник после написания жалобы на общедоступном Интернет-ресурсе получает свои честно заработанные деньги. Пишут о нас единицы (на наших тренингах хорошо поставлен отбор безропотных и еще лучше идет промыв мозга), а мы обворовываем и увольняем сотрудников сотнями (отсюда и постоянный набор «в связи с бурным расширением успешной федеральной компании и бла-бла-бла»). Если эти сотни-тысячи наших бывших сотрудников увидят, что можно получить свои деньги, если написать о нас в сети…. Мы захлебнемся в негативных отзывах, по которым и так лидируем и не знаем как это лидерство кому-нибудь уступить.
Наш сотрудник, который из офиса от имени нашей компании отвечает на ваши вопросы, жалобы, комментирует отзывы, прекрасно знает все происходящее у нас дерьмо. Ему противно и стыдно.