Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2019
Дата увольнения: 2019

Из плюсов: Компания развивающаяся, имеющая филиалы в нескольких городах: Волгоград, Воронеж, проекты интересные, добавился социальный пакет – ДМС, стабильная белая заработная плата.
Постоянное обучение сотрудников, проводятся семинары по повышению квалификациии знакомство с новыми направлениями по специализациям, имеется учебный класс и BIM- менеджеры, помогающие переходить проектирование в REVIT.
Как тут уже писали, дружный коллектив в отделе инженерных сетей под руководством Кислова Михаила, который значительно вырос в профессиональном уровне: как руководитель и как инженер. Он и несколько его сторонников создали отдел с нуля до большего довольно сильного самостоятельного подразделения по проектированию инженерных сетей.
Хочется отметить электротехнический отдел под руководством Натальи: дружная и слаженная команда с отличными специалистами разных уровней: от студентов до главных специалистов.
Есть ли переработки – да , имеются, даже выходы в выходные дни при необходимости, которые потом компенсируются либо отгулами, либо небольшой премией.
В отпуск обычно народ ходит по графику, если что-то в неплановое, то пишется объяснительная и прикладывается к заявлению. Про Бабаеву тут писали HR- менеджер , мне она показалась отзывчивой и всегда входящей в положение сотрудника.
Удобное месторасположение, рядом с метро и пешей доступности от вокзалов.

Из минусов - заработная плата на рынке как уже чуть ниже средней, объясняется , что идет ремонт нового офиса, который купила компания и параллельно снимается действующий офис.
Организация работ по проектированию у некоторых ГИПов не на должном уровне, видимо тоже сказывается невысокий уровень зарплаты, поэтому трудно набрать более профессиональных специалистов.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании