Никнейм: Специалист (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2020

Только что получила звонок от HR специалиста Анастасии Масленниковой, после которого захотелось помыться. (Хочу сказать, что до этого имела опыт работы в крупной иностранной компании, горизонтальный карьерный рост). Анастасия сильно картавит и связь у нее очень плохого качества, оттого приходилось переспрашивать вопросы и ей, и мне. Не спросила НИ одного вопроса по моему опыту, Не озвучила НИ одно условие работы в компании (линейная начальная позиция) Ее волновало только то, что по ее мнению , я ищу временную работу, пока мне не предложат более интересную должность. Весь разговор строился только возле этой темы. Если HR специалист так уверен в этом, зачем звонить кандидату и это озвучивать, причем это было достаточно в агрессивной форме. Можно просто проигнорировать отклик . Тем более, такие догадки озвучивают на очном собеседовании. Уже на этапе первого телефонного разговора сложилось недоверчивое отношение к компании. А прочитав отзывы здесь, для себя сделала вывод , что не буду рассматривать эту компанию.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании