Никнейм: Аноним Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Есть, кофе, чай, вода. Неформальное общение, нет как такового дресс-кода. Более менее адекватное начальство, нужно просто найти подход свой.

Полгода работал.

Постараюсь быть максимально хладнокровно оценить все. Работы много, надо делать все быстро и четко.

ОГРОМНЫЙ МИНУС - нет четкой политики и стратегии по обучению новых сотрудников, что очень плохо сказывается на дальнейшем работа. "Накосячь пару десятков раз - научишься", по этому это несерьезно и априори обречено на провал.

Непрозрачно все с комиссиями, надо долго их ждать, ибо все выплачивается только когда клиент уезжает в другую страну. С окладом у меня были траблы, недоплатили 5000 один раз, при этом без адекватных аргументов.

У компании однозначно есть потенциал для роста, но никто этим не занимается на должном уровне. Нет как такового развития, стабильно все на одном уровне. Несмотря на достаточно крепкую позицию на рынке, все как-то "местечково".

Персонал в основном девушки, восторженных отзывов о своей работе ни от кого не услышал.

Ирина Следьева как человек и начальник очень даже адекватный, не требующая ничего выше человеческих возможностей, но подход к ней нужен. Как человек она сильная, поэтому она хочет чтобы все вокруг были такие же...а так что еще. Экономия на мелочах, что не есть приятно, особенно на мелочах, которые напрямую влияют на продуктивность сотрудника, например компьютеры и т.д.

Роста как такового нет, просто нет.

Следует понять, что нет работы идеальной, во всем надо находить свои плюсы...и учиться на минусах. Я не буду говорить устраиваться туда на работу или нет, решать вам, я лишь описал свое впечатление об этой компании.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании