Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2020
Дата увольнения: 2020

хорошее руководство в самом нижнем новгороде
в региогнах надо наладить РОПОВ

Я работаю наёмным водителем в Смоленском фелиале уже 1, 5 года. За это время поменялась логистика т. е. РОП Александр Гришин в г. Смоленск оформил на жену логистику и сам купил две машины запустил на линию уволил двух водителей. Сам Гришин стал полностью заниматься логистикой и поиском следующих авто для покупки счет прибыли, а продажи забросил они уже упали в два раза. С Гришиным не хотят работать торговые потому что он придумывает различные штрафы и удержания, чтобы не платить, а получив мизерную зарплату и унижения уходят, а Гришин начальству говорит, что плохие торговые, но это не правда я с ними работал и все уходили только из-за него. Прошу высшее руководство разобраться с этим вопросом потому что с регионалом он на одной ноге и есть подозрение что он даёт откат и регионал закрывает на всё глаза. Упустите филиал в Смоленске с жадностью Гришина.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании