Никнейм: Ранее работала (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2006
Дата увольнения: Октябрь 2009

Социальная обеспеченность, коллективный договор, престиж.

Кто знает историю тот может править миром!!!

Безусловно, в «Газпром Добыча Краснодар» можно не испытывать ни каких проблем, если только Генеральному д-р о Вас не напоют в уши.
Вы можете быть даже не работником компании, используя современные технологии компании, своё служебное положение можно держать человека как на привязи. Испортить карьеру, забрать определенное хорошее время в жизни, изгадить все к чему человек шёл сам своим трудом. И знать не будите. Ведь у Генерального д-ра есть для этого специальные люди, руки свои он марать не станет.
Признать свою не правоту человек ни когда не сможет.
У нас в Парламент уходит в отставку красиво, а этот человек управляет 4000-ю тысячами человек.
В чем его особенность?
Генерального д-ра нужно снять, чтоб не захотелось быть режиссёром чужой жизни, особенно когда договоры о конфиденциальности и д.р.утратили силу
Надеюсь мое обращение рассмотрят в ГО.
Как Я хочу оказаться в одном кабинете с А.Б. Миллер, В.А.Зубковым, С.Ф. Хомяковым.
Расказать о потенциале Генерального д-ра «Газпром добыча Краснодар» .

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании