Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2017
Дата увольнения: 2019
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Когда попадаются комментарии из разряда "коллектив плохой", "руководитель не понимает" и тд (не только тут, а в целом), я удивляюсь таким отзывам. Товарищи, что что у вас не сложились отношения в конкретном коллективе. цехе, отделе, управлении - это частный случай, конкретно ваш с конкретными людьми. Другим с ними будет комфортно. Такое бывает даже в семейной жизни, а вы про целые подразделения пишите, На улице все злые ходят. потому что банально устают. Считаю, что отзывы надо писать по объективным факторам, а не по своим ощущениям. Я работала в компании - в Воронеже. Коллектив как коллектив. Все в норме. А то читаю, ощущение, что в какой-то "адовый котел" люди попадают. Обращение к читающим: отделяйте объективные факторы от личностных

из ОБЪЕКТИВНЫХ минусов чего-то глобального выделить не могу. А мои личные вряд ли будут кому-то полезны

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании