Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2019

нет

Коллеги, если вы прочтёте мой опыт попытки трудоустройства в данную компанию - это позволит сэкономить 2 дня вашего драгоценного времени которое вы точно сможете потратить более эффективно.
Первое собеседование с работницей HR отдела Татьяной будет максимально формальным, кроме вполне заурядных расспросов о вашем опыте в профессии вы не услышите вообще никакой конкретики. Второй этап собеседования раскрыл истинные цели открытия данной вакансии, которой до этого не было за все годы существования компании. Вкратце, весь менеджмент компании держится на родственных и около неформальных связях, кризис делает своё дело, новые контракты сами собой не подписываются поэтому и было принято решение найти Директора по маркетингу на плечи которого и ляжет сей прекрасный труд.
Компания реально как будто переместилась во времени с середины нулевых, если вам близок подход управленцев "старой закалки" с соответствующим подходом в менеджменте волне можете попробовать.
В остальных случаях советую обходить данное место стороной.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании