Никнейм: Бывший сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2018
Дата увольнения: 2019

Я реальный и бывший сотрудник и хочу поделиться своей историей работы в этой компании и немного рассказать о самой компании в целом.
Во первых сфера деятельности – это продажа трубопроводной арматуры, да как и 90% компаний на этом рынке компания активно занимается импортом товара из поднебесной и наклепыванием своих шильдиков на привозимую продукцию, но основания на это есть, поскольку на имеющемся производственном участке – каждая задвижка разбирается и собирается снова, но уже правильно. То, что получаем на выходе уже можно зазывать ТПА, а не как пишут многие.
Относительно руководства компании и стиля управления – есть свои особенности, но в общем и целом это не та компания о которой написано в многих отзывах от 15 или 16 года. Фактов и доводов можно приводить множество, но с одним не поспоришь – компанией руководили фунционеры и творили не пойми что, после того как собственник вернулся к управлению стало иначе:
- пропали требования по странному дресс коду и прочие завихи
- работа стала много конкретнее и понятнее, не скажу за остальных, но у меня всегда были четкие и конкретные задачи и сроки
- Что касаемо ЗП – то всегда и в срок, причем практически всегда вовремя и всегда в полном объеме, как договаривались), но за эту ЗП приходилось реально отрабатывать по полной, за каждый рубь.
Где-то читал отзывы что компания выжимает все соки из сотрудников, заставляет работать чуть ли не всегда с задержками и прочее. не буду спорить, может кому то так казалось, но меня никто за руку после окончания рабочего дня не держал, «волком» на меня потом не смотрел. Но заданий всегда хватало и регулярно был цейт нот, это да…

Да я бывший сотрудник и уже ушел из этой компании, но как бы нибыло тяжело в ней работать – я не испытываю негативных эмоций, поскольку прокачался и стал более востребованным сотрудником на рынке труда, да и расти нужно….
Так что делайте выводы сами.

- Работы всегда много и всегда цейт нот
- с приходом собственника к управлению - стало меньше корпоративных мероприятий
- спрашивают за каждый заработанный рубль

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании