Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2008
Стартовая зарплата $500
Текущая зарплата $150
Дата увольнения: Февраль 2010
Полезность отзыва: 1 - 3 = -2
Всего комментариев: 4

Отличная организация работы магазина все знают что и когда надо делать
Развитие коммуникативных навыков
Не задерживают ЗРП (за РЕДКИМ исключениям)
Можно ВООБЩЕ ничего не делать в торговом зале, только два раза зал поправить и один раз полы подмести (примерно 20мин.) На зарплату не влияет особенно в стоках.
3-4 выходных в неделю оставшиеся дни по пол дня.

ЗРП просто смешная, чтобы прокормиться приходиться устраиваться еще в пару мест работать.
Бешеная текучка не всегда имена успеваешь запомнить, например взяли 10 продавцов пока был на выходных 2 дня, 7 человек уже уволились, оставшиеся больше месяца не держаться, особенно когда видят первую ЗРП.
Бюрократия вселенского масштаба, к продавцам это не относиться, а кто постарше можно сразу веревку и мыло, однажды пришел территориальный менеджер и сказал что нужно написать служебную записку к КАЖДОЙ скидке, вот так я написал 200 служебных записок с номерами и копиями чеков от руки на А4 (примерно 8 часов чистого рабочего времени), на следующий день пришел аудитор и мило намекнул что этого можно было не делать:-) Хотели даже оштрафовать на 20% ЗРП за нецензурную трехэтажную брань в адрес территориального менеджера. И таких примеров тысячи.
Много ворую из торгового зал потом вычтут из ЗРП.
По началу очень болят ноги особенно у девочек.
Пытаются в пихать в голову очень много не нужной информации типа истории кампании наизусть (70 дат) и попробуй забудь.
В общем стоит работать только если ты студент первокурсник или у тебя ДЦП.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании