Никнейм: Менеджер по работе с клиентами (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Сентябрь 2019

Нет

На собеседование мне предложили заполнить согоасие на обработку персоналтных данных, причем сюда входило не только ФИО, но и мои паспортные данные. При отказе, они ссылаются на то, что должны как то идентифицировать кандидата, на мои слова, что я готова показать паспорт, ссылаются на то, что это якобы доказывает мои слова о моем опыте на пред местах работы. На ответ- вот вам резюме. Говорят, просто без этого согласия, мы не будем с вами далтше общаться.
Вопрос: зачем вам мои персональные данные на этапе собеседования? Была готова предоставить их при оф.трудоустройстве. как результат - собеседование не состоялось.
Так вот как можно набрать в штат высококвалифицированных специалистов, отсеивая их на этапе отказа предоставления согластя на обработку персональных данных?
И еще за последние годы об этой компании ни одного отрицательного отзыва, что само по себе должно насторожить, а вот отзывы за 2015 год( до которых мало кто доходит) уже интересны.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании