Отзыв о компании "Газоразделительные системы"
Подписаться
Добавлен: 13:03 13.07.2013
Другие названия: ЗАО "Грасис"
Сфера деятельности:  Производство и поставка

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Анапа, Брянск, Кемерово, Пенза, Тобольск
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 26
Описание деятельности:  Поставка оборудования


Никнейм: Женя (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 2012
Стартовая зарплата $1500
Текущая зарплата $2000
Дата увольнения: Июль 2013
Количество просмотров: 257

Положительные стороны

Может быть первой компанией в трудовом стаже. Ступенька для поиска серъезной позиции. Познакомился с отличными ребятами, они здесь так же, по наивности. Постепенно растекаются по другим компаниям, дружеские отношения поддерживаем.



Отрицательные стороны

Устроился в Грасис два года назад, сразу после института. Компания позиционировала себя как кузница кадров, которая дает возможность реализовать себя выпускникам престижных технических вузов. К сожалению после года попыток проявить и реализовать себя я понял, что мои ожидания не оправдались. Грасис - обычный совок. Компания ничего не производит сама, перепродает чужие технологии. Выпускники используются в качестве заурядных исполнителей, которых кормят тренингами и вешают лапшу на уши. Кто ищет самореализации, и сторонится обыденности уходят отсюда как только понимают реальное положение вещей. Политика простая - выпускник должен неукоснительно следовать идее начальника, как только всплывает крупная ошибка - автором идеи становитесь вы. Если успех - лавры получает реальный автор идеи. Ваши предложения и инициативы будут давиться на корню, сперва мягко, потом бесцеремонно. При устройстве буду говорить прямо противоположное.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться