всё остальное

какое это отношение имеет к работе"оператора"? система старая посмотрите по всем городам украины кидалово)

Началось все в четверг, со звонка их менеджера по персоналу. Она мне назначила встречу на среду. До среды место встречи несколько раз менялось. Далее она позвонила в понедельник, сказала что во вторник назовет точное место. Естественно никто мне не звонил. В среду позвонил сам, выяснил наконец место собеседования.

Безразмерный рабочий день, выходных почти нет

пр. Октября 148

Советую, 100 раз подумать, прежде чем идти работать в Совфрахт.

отсутствует оформление, отсутствие структуры продаж, должность называлась рег. менеджер, а обязанности торгового представителя. частая смена персонала, деньги платят , но все в "черную"

- Работа по 12-14 часов в день и это с выходными через 5-7 дней.

Я работаю юристом и очень хорошо знаю вашу компанию МОРГАН ЭНД СТАУС! ! ! ! Люди если вам позванили из этой левой компашки смело посылайти их нахуй! А лучше обратитесь в суд, или ещё лучше запешите разговор с ними если они вам звонят и просят денег! Увы у нас много таких КОЗЛОВ кто любит холяву!

В коллективе есть (были) хорошие, честные и порядочные люди, с которыми было приятно работать, но сейчас они, скорее всего, все уже сбежали.

Компания просто пустышка, вывеска, за которой нет ничего. Не знаю, как сейчас, но раньше перед собеседование всех претендентов направляли на полиграф, а потом еще ввели тесты на IQ. Смех да и только! На собеседовании тебе будет активно втирать, какая компания вся из себя крутая, перспективная и прочее бла-бла-бла, которое не соответствует действительности. Руководство компании считает компанию, включая всех работников, своей собственностью, которой они вправе распоряжаться по своему усмотрению…>>

В компании есть люди достойные. Половину зарплаты платят официально, остальная часть в конверте или через прибалтийский оффшорный банк в обход российской налоговой. При устройстве на работу заключают трудовой договор с работником.

Не читал все отзывы опубликованные здесь, но в целом соответствует действительности. Компания - совок. Отношения между людьми очень напряженные. Приведу пример: есть в грасисе один гип, Андрей Бондарев. Туалет в компании общий и конечно в нем все сотрудники пересекаются. У этого гипа посещение туалета происходит так, зашел, подержался за писю и вышел не моя рук. Раньше мы здоровались как нормальные люди, за руку. Но как только я увидел это. Стал ограничиваться словом привет. Скажите мне, как…>>

Может быть первой компанией в трудовом стаже. Ступенька для поиска серъезной позиции. Познакомился с отличными ребятами, они здесь так же, по наивности. Постепенно растекаются по другим компаниям, дружеские отношения поддерживаем.

Устроился в Грасис два года назад, сразу после института. Компания позиционировала себя как кузница кадров, которая дает возможность реализовать себя выпускникам престижных технических вузов. К сожалению после года попыток проявить и реализовать себя я понял, что мои ожидания не оправдались. Грасис - обычный совок. Компания ничего не производит сама, перепродает чужие технологии. Выпускники используются в качестве заурядных исполнителей, которых кормят тренингами и вешают лапшу на уши. Кто ищет…>>

В компании ГРАСИС всегда дружно живут все нации, и приезжие и москвичи и кавказцы. Если вы думаете иначе, значит не правильно меня поняли

Нет, и быть не может

Постоянно хожу около переговорки с претендентами на работу. Обнаружил занимательную деталь, если человек держится уверенно, хорошо выглядит, и уверен в себе - 99% в грасис не возьмут. Предпочитают почемуто приезжих, чем меньше амбиций, тем лучше. Кандитат с отсутствием своего мнения - идеальный сотрудник! ))) Вот такая политика в компании, если хотите устроиться - притворитесь овощем. )))

Превращаемся в овощебазу (((( , очень грустно, но руководство побаивается чегото.