Никнейм: Александр (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2013
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

На первоначальном этапе обещали существенную мотивацию.

Был на нескольких собеседованиях в данной конторе.
Вот несколько из запомнившихся "минусов":
- прежде чем приступить с интервью просят заполнить 4-х страничную анкету (паспортные данные, опыт, образование, данные на близких родственников, подпись под " не возражаю против проверки указанной мною информации третьими лицами");
- на собеседовании hr-специалист активно отвечает на входящие звонки своего сотового (всего поступило четыре звонка, каждый занял 2-4 минуты) при этом мне, как соискателю, приходилось прерываться на полуслове;
- после диалога просят ответить на два теста (логический и математический), каждый занимает около 20 минут. Во время заполнения тестов в переговорную активно вводили других соискателей солидного возраста, которые также были вынуждены заполнять анкету и тесты (выдерживали не все: половина разбежалась после двух страниц анкеты).
- должно быть, в этой организации очень любят проводить собеседования: помимо hr-специалиста, еще было три встречи (с hr-директором, руководителем отдела, вице-президентом). До вроде бы последней встречи с президентом у меня дело так и не дошло, в виду того, что вице-президент "обрубил" мои зарплатные ожидания процентов на 30 и я таки перестал регулярно посещать офис Ириса.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании