Отзыв о компании БалтКам
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 15:59 05.10.2019
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти
Сайт: baltkam.ru
Эл. почта: info@baltkam.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург, Москванет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 25
Описание деятельности: оптовая и розничная торговля запчастями для коммерческого автотранспорта – грузовики, прицепная техника, спецтехника, легковые автомобили. Поставка запчастей под заказ для легковых автомобилей отечественного и иностранного производства.
Никнейм: Аноним
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2019
Всего комментариев: 2
Дата собеседования: 2019
Количество просмотров: 187
Полезность отзыва:
0 - 2 = -2Всего комментариев: 2
Положительные стороны
Очень мило общаются
Отрицательные стороны
Зовут на собеседование, много обещают, просят сделать тестовые задания высокого уровня, потом пропадают. Собственник и директор по разватию Хасашин И.И. не заинтересован в развитии бизнеса. Очень не рекомендую с ними связаться так как только можете потратить только время. Спасибо вам никто не скажет. В таксой ситуации были и мои коллеги по рынку, которых я не послушал.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Аноним2021-01-15 23:14:33
Ильдар красавчик, хорошо ответил.
Спасибо за Ваш отзыв о нашей работе. Вы совершенно правы, мы очень тщательно подходим к подбору сотрудников на ответственные должности. В последние месяцы мы вели работу по поиску кандидата на одну из ключевых позиций в управленческой команде. Позиция эта для нас новая, потому мы уточняли требования к ней в ходе череды интервью, к сожалению, так бывает.
Всем кандидатам, прошедшим первичный отбор, было предложено одинаковое задание. Готовность тратить время на его выполнение, а также уровень финальных презентаций были очень разными. Такой подход позволил нам найти кандидата необходимого уровня квалификации, разделяющего наш взгляд на вещи.
Мы понимаем, что такие методы подбора подходят не всем, а потому приносим свои извинения за негативные эмоции и потраченное время.
Желаем Вам успехов работе.
С уважением,
Хасаншин И.И.
Всем кандидатам, прошедшим первичный отбор, было предложено одинаковое задание. Готовность тратить время на его выполнение, а также уровень финальных презентаций были очень разными. Такой подход позволил нам найти кандидата необходимого уровня квалификации, разделяющего наш взгляд на вещи.
Мы понимаем, что такие методы подбора подходят не всем, а потому приносим свои извинения за негативные эмоции и потраченное время.
Желаем Вам успехов работе.
С уважением,
Хасаншин И.И.
Подписаться