Никнейм: Анонимно (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2019
Дата увольнения: Сентябрь 2019

Верно написано, про компанию с 30ти летней историей. Наверняка, не все 30 лет так обращались с сотрудниками. Если бы в течении 30 лет сотрудникам не выплачивали отпускные, командировочные и оплату за выходные, разбегаться бы стали быстрее. Рокада теряет сотрудников кучами. Не проходит ни одной недели, без оповещения об уволившихся! Держится только начальство, наверняка, на них не распространяется такие уловки. Отпускные! Командировочные! Оплату за выходные, платят! ПО Закону!!! А потом тихо из премии вычитают ! Без всяких регламентов! Спросите своего начальника-директора, за что с Вас вычли сумму после отпуска? Командировки? Отработанного выходного? Запишите ответ! Если Вы об этом не знаете, значит , вам не важно, сколько получать. Или ваш начальник не считает нужным вам говорить, так как считает себя умнее. Вы же не заметите!! Хотя, достаточно изучить расчетные листы! Уверен, вы обнаружите много недоплаченного! Последнее время, все увольняются после отпуска, что бы вычесть не успели. Рокада считает, что постоянно набирать и учить новых дешевле, чем достойно , по честному платить. По честному, не только для налогов, а для сотрудников тоже. Кто позволяет себя обманывать, того и обманывают!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании