Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Январь 2012 Дата увольнения:2013
Количество просмотров:178
Полезность отзыва:
0 - 4 = -4 Всего комментариев: 4
Положительные стороны
место нахождения, легко добраться
Отрицательные стороны
В данной компании работают зажравшиеся руководители, о компетентности которых можно сказать только: "руководят те, кому работать лень" - это про них.
Также там есть еще один очень интересный персонаж из отдела персонала. Ее зовут Ольга, она руководитель отдела персонала. Эта мадам совершенно не знакома с этикой делового общения и понятия приветливости, в ее взгляде читается нескрываемое ехидство и надменность. Хотя из себя она ни внешне, ни по деловым качествам не представляет. Что она делает на такой должности в отделе персонала и как оно, чудо, туда вообще попало, остается только гадать.
Вся компания из-за таких персонажей отдает душком и залежалым, совковым сервисом.
Так, что, дорогие, обходите данную компанию стороной.
У Ольги всегда такой взгляд -"Вы г..но, а я королева". Скорее всего глубоко несчастная в личной жизни женщина, таким образом компенсирует неполноценность.
Да Оля отличный сотрудник! И девушка приятная! Видимо, вышеобозначившийся товарищ, не только приврал, но ещё и в женщинах с трудом разбирается! Строгость и деловая сухость - это не значит нарушение этики делового общения. А вот высокомерность некая присутствует, но это уже сугубо личная черта её характера )
Да и про компанию данный товарищ тоже наговорил ерунды. Коллектив молодой и шустрый, внутренние бизнес-процессы часто осуществляются намного быстрее, нежели в других компаниях-конкурентах, без лишней бюрократической волокиты. Хм, такое чувство, что товарищ на данную компанию просто чем-то обижен.
Хотелось бы отметить, что автор данного сообщения явно врет!
Начнем с того, что руководитель отдела персонала - мужчина, и зовут его точно не Ольга ))))))). А если бы данный аноним проработал в компании хотя бы месяц, то он бы точно это знал. А тут указано, что человек проработал в компании более года. Это как так надо работать, чтобы не знать, кто руководитель отдела персонала? Да Ольга работает в данном отделе, но должность у нее совершенно другая. На первый взгляд Ольга неприветливая, но это только на первый взгляд. Пообщавшись с данным сотрудником начинаешь понимать, что это ее манера поведения такая.
По поводу "зажравшихся руководителей". Это вообще отдельная тема для разговора. Все руководители отделов прошли свой путь к данной должности, и никто в компании не может сказать, что они не работают. Все в точности до наоборот. Руководители являются своеобразным эталоном для своих подчиненных.
Не приятно, что вот из-за таких анонимов у людей будет неприятное впечатление о компании.