Никнейм: Sergey (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2012
Стартовая зарплата $500
Текущая зарплата $600
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4

Прочитал отзывы на этом сайте о нашей компании. И теперь нахожусь
в некотором недоумении! И как такие самодостаточные, сильные,
кристально честные, милые и добрые люди превращаются за несколько
лет (возможно, месяцев или дней) работы у нас в плакс, клеветников
и сквернословов? Да и вообще, если ОНИ были такие «правильные», то
почему они ВСЁ, что описывают, терпели? Чтобы был повод накарябать
пару строк на этом сайте? Клинические мазохисты? Сомневаюсь… И
еще, почему, то через одного они никак не определиться где же
всё-таки работали :), то пишут, что работали в «Капитал
консалтинге», то пишут в «Проминвесте», то еще где то… В общем
сами не определились где же они работали, или просто вывеску не
читали при входе на работу. А теперь со злости на весь мир давай
по клавишам давить на этом «чудо-сайте» и ругать всех и вся.
Уверен, что пишут здесь не наши сотрудники,
а профессионалы по черному PR за 7 ебряников.
А теперь несколько слов о себе. Зовут меня Сергей, я работаю в
Саратовском филиале уже несколько лет. Коллектив у нас, как и во
многих других организациях, довольно-таки разношерстный. Иной раз
даже эмоциональный! И все же я могу гордиться КАЖДЫМ из них! ВСЕ
наши сотрудники, подчеркиваю ВСЕ наши сотрудники, как минимум -
ЛИЧНОСТИ, а как максимум - ПРОФЕССИОНАЛЫ! Кто в продажах, кто в
дизайне, кто в переговорах и т.д. А любой профессионал не станет
терпеть описанные здесь зверства и несправедливость! Если бы такое
было возможно, то ЛЮБОЙ из них выбрал бы более простые и
эффективные методы восстановления чести и достоинства, и уж, как
минимум, сумел бы отстоять свои финансовые права! Профессионалам и
в голову не придет просто так тратить свое время, выплескивая
свои эмоции на забор или на этот сайт, тренируясь в эпистолярном жанре!
Несколько слов по поводу ненавистных здешней публике конкурсов.
Да, здесь пишут правду: конкурсы мы проводим! Да, конкурсы
нравятся не всем. Да, на конкурсах мы выбираем сотрудников. Однако
и работники выбирают нас и наш стиль работы. Их право потратить
один вечер на собеседование у нас и сразу получить работу или
отказ. Для тех, кому нравятся «сладкие» многоэтапные собеседования
с разного уровня руководителями в течении пары тройки месяцев, наш
стиль ОДНОЗНАЧНО шокирующий и неприятный. Нет реверансов, нет
«политики» и нет закулисных «танцев с бубном». Зато все лаконично
и без обмана. Если ты профессионал – получай приглашение на
работу, если профессионал, но тебе что-то не по вкусу у нас – нет
проблем, каждый идет дальше своей дорогой. И уж, конечно, если
уровень соискателя недотягивает до наших рядовых спецов мы ему
ничего не предложим. Стоит ли на это обижаться?
P.S. В подтверждение моих слов: за три года нас покинуло ВСЕГО 7
человек и ВСЕ они ушли без негатива к нам, и, как правило, ушли на
повышение в должности! Более того, по их же отзывам запись в
трудовой о работе в «Капитал консалтинге» им только прибавила
плюсов при найме на новую работу. Кстати, почти все заходят к нам
в гости или, как минимум, звонят нам по праздникам или когда нужен
совет. Думаю, что это хороший показатель!
Всех кто хочет узнать правду о нас, приглашаю в гости к нам в Саратовский офис.
Смотрите на нас СВОИМИ глазами, а не глазами «Анонимных пользователей»!

по мелочам

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании