своевременная заработная плата наэтом пожалуй все.
Первое это график. Никаких 2/2 вынеувидете. График плавающий, бывает 1/1, 2/1, 3/1,3/2, иногда 2/2. Работаешь с9:30. Вечером как повезет. Бывало итакое, что уходили около 11 вечера, хотя магазин закрывается в10. Зарплата хоть ивовремя, как начисляется непонятно. Каждый раз тынасчитываешь одну сумму, аполучаешь меньше, иникто неможет объяснить почему икак рассчитывается икуда уходят твои деньги. Скаждым месяцем вышестоящее руководство придумывает все более дебильные требования иправила. Помимо того, что продавцы должны выполнять дневной план, upt иCR, так еще теперь должны хоть умереть, новыполнить план порассрочке ипродаже подарочных карт. Если покупатели нехотят покупать поакции, оформлять рассрочку, бонусную карту или покупать подарочный сертификат, тотыво всем виноват. Тыработаешь завсех, изапродавца, изакассира, изакладовщика, изаохранника, еще ивыслушиваешь бесконечные претензии. Воруют очень много. Платит заэто конечно персонал. Вмагазине большая текучка, наданный момент набольшой магазин осталось 5 человек. Аэто значит что тебя будут дергать ствоих выходных. Также кминусам могу отнести очень большие еженедельные поставки товара, который уже некуда размещать вторговом зале. Много товара, вывешенного взале, выглядит так, как будто его уже кто-то носил Даже стыдно такое продавать.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |