Отзыв о компании Ювелирная сеть 585, Золотой
Подписаться
Добавлен: 00:00 15.07.2019
Сфера деятельности:  Торговля
Сайт:  zolotoy.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Армавир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Краснодар, Красноярск, Новосибирск, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Саратов, Сочи, Ставрополь, Сургут, Тула, Тюмень, Ульяновск, Чебоксары, Челябинск, Владивосток, Надым, Киров, Ижевск, Калининград, Ханты-Мансийск, Пермь, Курган, Улан-Удэ, Курск, в Московской области, Нижний Новгород, Камчатка, Алтай, Чита, Новокузнецк, Томск, Иркутск
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 353
Описание деятельности:  Компания «Ювелирная сеть 585/Золотой»


Никнейм: Менеджер торгового зала (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:
Количество просмотров: 61
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

Официальное трудоустройство.





Отрицательные стороны

Категорически несоветую трудоустраиваться вданную организацию! Работников мало, работаешь затроих, иногда ивыходных нет, так иусловия труда ужасные! Сутра доночи, ивесь день наногах!Предусмотрена мотивация, которая посути составляет основную часть з/п, так она является премиальной, ивыплачивается наусмотрение руководителя. Апри увольнении вообще можете получить только оклад. Например, отработала вмае с1 по6 (потом уволилась) без выходных, помотивации д.б. получить около 10000 кокладу, ноувы иах, выясняется что отработала заоклад вразмере чуть больше 1000 рублей. Ипосле увольнения заапрель мотивацию еще получала втечении 1.5 месяцев. Атеперь меня удалили даже изпрограммы мотивации замай! Инезнаю, толивысшее руководство так относится ксвоим работникам, толирегиональные директора занимаются! Думаю, материал для проверки впрокурату получится неплохой! Нерекомендую!


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Ювелирная сеть "585*Золотой"2019-07-17 18:19:44
Здравствуйте! Действительно, ключевые показатели эффективности сотрудников иногда меняется. Наша компания постоянно развивается, поэтому мы постоянно разрабатываем новые выгодные предложения для клиентов, работаем на рост продаж и других показателей, которые также приводят к повышению заработной платы сотрудников. Мы тщательно следим за тем, чтобы общий уровень заработной платы сотрудников был в рынке, а также не только не снижался, но и постоянно увеличивался.
Периодические изменения мотивации необходимы для того, чтобы сфокусировать внимание сотрудников на определенном направлении нашей компании, например, на новой акции или поступлении нового товара, для того, чтобы сотрудники максимально подробно изучили новый продукт и смогли лучше в нем ориентироваться.
Мы всегда рады новым предложениям по улучшению условия работы компании, в случае их возникновения вы можете обратиться к нам по email: radivas585@zolotoy.ru или по телефону +79313356369 с Директором по качеству.
Подписаться