Вопрос опоиске удаленной работе возник, когда собралась поменять место жительства, при чем надругую страну. Без долгих колебаний выбор пал именно наИдеальный турник. Почему? Дапотому что компания очень серьезная вплане отбора иобучения сотрудников это японяла уже наэтапах собеседования. Как руководитель, так ивесь коллектив очень заинтересованы вразвитии иэффективной работе компании исамих сотрудников. Обучение проводится пометодам современного регламентирования. Все вопросы сколлективом поддерживаются вчатах ивозникает ощущение, что тынаходишься вофисе втесной взаимосвязи совсеми сотрудниками. Это мой первый опыт удаленной работы ихочу сказать, что мне это подуше. Очень немаловажно иметь высокую самодисциплину исамоконтроль при выборе удаленки. Много очень работы, номне очень нравится. Для меня Идеальный турник- идеальный вариант.
Пока незаметила.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |