Руководство зная, что людям некуда более идти работать, издеваются как хотят. Сейчас происходит перевод ремонтного персонала в интерэнергосервис. Людей заставляют писать заявления .Кто несоглашается, запугивают увольнениями и т. д.Профсоюз ничего неделает, онпод директором. Одна показуха вовсем.
Руководству ДТЭК реально обратить внимание нато, что творится наЛуганской ТЭС. Ноэто врядли. Ихвсе устраивает.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |