ихнет.
Приехал проходить собеседование вгипермаркет леруа мерлен нановорязанском шоссе. Собеседование проводят некадровые специалисты, аобычные продавцы изразных отделов (хотел спросить, а кто-нибудь изслужбы клининга будет проводить собеседование или нет, нонестал) Сразу увидел обычных деревенских ребят которые ничего непонимают вэтом икоторые сразу начали задавать тупые вопросы (впрочем для них они казались весьма умными) Было ощущение что Яустраиваюсь наахринительную должность вГазпром, ноувы это было нетак. Витоге 20 мин непонятной болтовни иЯуслышал что имЯне подхожу) Круководству Леру уменя два вопроса: Почему собеседования уВас проводят продавцы?(можно идворника было попросить) Икакой ответ Выхотите услышать почему человек пришел устраиваться вЛеруа Мерлен?(мой ответ что этот магазин рядом смоим домом чем-то Ваших специалистов неустроил) Мне жалко свой потраченный час наэту клоунаду вкоторой Япринимал участие. Укомпании нет денег даже насвою кадровую службу инанорм специалистов.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |