+ Это действительно стабильная компания. Каких-то внезапных перемен иувольнений нету. Если делаете отлично свою работу можно остаться тут надолго. Редко встретишь вУкраине компании, где водном кабинете стобой могут сидеть ребята сопытом и611 лет вкомпании икоторые продолжают дальше развиваться. + За2 года неовертаймил. Вот вообще. + Многие бенефиты есть само собой, ночто действительно круто отличная страховка. Покрывает практически все, кроме стоматологии больше определенной суммы. + Процессы автоматизированы. Налюбой вопрос есть свой сервис, свой курс обучения и т. д. Иэто круто. + Если хочется развиваться внутри компании дальше Senior/TL позиций еще есть гора разных направлений иихуровней, требования кэтим позициям, ресурсы для подготовки и т. д. + Присутствуют проекты смировыми именами вкаждом офисе. + Вкомпании нету предрассудков квозрасту и т. д. Если тыскилловый держи булаву иведи всех засобой. Пришел в19 лет исразу был Dev Team Lead напроекте. Вмоей команде были коллеги разных возрастов иопытом в510 лет, иони отлично следовали моим рекомендациям, идеям и т. д. + Почти все проекты длятся долго. Вас небудут бросать спроекта напроект каждый месяц. Натех проектах, где был я, больше думали окачестве, ане овремени. + Зарплата порегиону была намного выше средней вилки поДОУ. + Повышение происходит посредством ревью зарубежными коллегами изнескольких стран. Т. е. ваше повышение небудет зависить отнастроения или отношений сколлегой засоседним столом, анапрямую отваших Hard + soft скиллов ианглийского. + Очень крутой ибыстрый рост джунов. Ненаблюдал джуниоров вкомпании, которые загод нестановились мидлами. + Был 3 месяца набенче между проектами. Компания продолжала исполнять все свои обязательства вполном объеме. Намеков наувольнение или понижение зп, как вомногих топах после завершения проектов, небыло. Просто занимался селф-лернингом исмотрел доступные проекты. + Английский, PS4, VRroom вВиннице, хорошая кухня, жирные тимбилдинги и т. д. и т. п. + Хорошая техника, моники, если нужно попроекту что-то дополнительно все втечении 1 дня уже настоле. + ВВинницком офисе достаточно часто проходят внутренние доклады иворкшопы поразным новым темам покаждому направлению. + Есть много вариантов нарелокейт вомногие страны мира наотличные проекты. + ВВиннице кабинеты

Офис вВиннице несамый новый. Ноэту проблему постепенно решают. Техника очень хорошая, ноMacbook/iMac сретиной были только удизайнеров. Нукамон. Поцене одно итоже. Разве нельзя сотруднику нормальный мак купить, накотором большая часть IDE будет быстрее работать? + многие дизайн тулзы есть только наMacOS, которые нужны Android инженерам. Есть небольшая бюрократия. Тотже процесс повышенияЗП может растянуться нанесколько месяцев, пока все утвердят навсех уровнях. ЗПнарелокейт неизсамых интересных, насколько яслышал. Среди ресурс менеджеров есть динозавры. Иногда они делают решения всвоих интересах, ане винтересах технических коллег ниже поуровню. Всвязи сэтим, наблюдал пару увольнений пособственному желанию. Постепенно приходят новые RMы иисправляют эту проблему.