Отзыв о компании "ТехноПрогресс"
Подписаться
Добавлен: 17:08 24.06.2019
Другие названия: ЕвроКонсалтинг, ИнфоБизнес
Сфера деятельности:  Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Амурск, Белгород, Владивосток, Вологда, Воронеж, Иркутск, Йошкар-Ола, Рязань, Тула, Казань, Екатеринбург, Новосибирск
Телефоны: 921-35-12
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 401
Описание деятельности:  Консалтинговая компания. Юридическая консультация в оформлении лицензий, сертификатов, договоров...
Просмотреть все отзывы >> Написать свой отзыв >>
Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2019
Дата увольнения: 2019
Количество просмотров: 608
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

рядом с метро



Отрицательные стороны

Херомантия полная. Круглый год ищут жертв на сайтах поиска работы,открыты вакансии постоянно,т к несчастные сотрудники очень часто увольняются.Раньше брали людей с в/о, потом забросили это дело, т к люди с опытом себя уважающие туда не пойдут работать,а если и пойдут, то быстро сбегут)Пишут про клиентскую базу в описании вакансии, врут откровенно. Нет никакой базы, есть шлаковый архив и холодные продажи.Процент от продаж мизерный, планы огромные,цены на услуги откровенно завышены не оправданно.
Новеньким не помогают,откровенно гнобят,шлют к херам при первой возможности. Женщины в руководстве весьма истеричны, очень сложно с ними общаться. Конструктива ноль,очень неприятная атмосфера,очень мало позитивных людей. В основном надменные суки в коллективе. Не идите туда работать. Очень будете жалеть.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# я2019-09-17 16:31:24
уважаемый гк техпрогесь факты указывают на то что это факты я бывший сотрудник хер какой помощи дадут. автор прав контора шарага)) да еще и обнальная
# ГК "ТехноПрогресс"2019-06-25 18:50:33
Уважаемый аноним!
Указанные Вами факты не соответствуют действительности.
Руководители отделов уделяют максимум внимания новым сотрудникам, способствуют их быстрой и комфортной адаптации в коллективе.
В первую очередь новые сотрудники проходят обучение методике «холодных звонков» и механизмам использования контактной базы. Дальнейший успех и перспектива работы в компании зависят от желания сотрудника преуспеть в реализации поставленных задачах.
С уважением,
ГК "ТехноПрогресс"
Подписаться