удобное месторасположение.
подобрать компетентных HR-менеджеров. Мне поступило приглашение отэтой компании напочту. Ответила написьмо. Через неделю мне позвонили иназначили дату насобеседование. Пришла вназначенное время, пришлось еще ждать, окей. Входе собеседования стали задавать вопросы некасаемо вакансии, т. е. япришла навакансию оператора нателефоне (покрайней мере так указано ввакансии), ауменя стали спрашивать про знания в IT-сфере, хотя втребованиях этого небыло указано. Серьезно? Вытогда указывайте ввакансии какой специалист вам нужен, скакими навыками иуровнем, анепросто так зовите. Собеседование закончилось обещанием добавить меня врезерв, ноужлучше прямо сказали, что неподхожу. Витоге потратила время впустую (
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |