Наконец-то управляющим/заместителям поставили оклад 400 рублей заработу сдокументами. Наэтом все.

Минусов очень много: 1.Режим работы-приходим в9:15, уходим 20:30. Эти полтора часа никто неоплачивает. 2. Сбор ТМЦ всейф, каждодневный пересчет-каждый день вынос-занос тмц вдень, это по4050 кгвеса каждый день водну сторону. Постоянный пересчет тмц, считаешь-всем наплевать, не считаешь-штраф повидеонаблюдению. 3. Грандиозные планы намесяц. Мыживём внебольшом городе, люди одни итеже, новдень 10 карт минимум, 50000 вдень продажи. 4. Переработки. Горячая линия обещает график 3/2, 4/2, витоге пашешь 6/1, 7/1. 5. Отпуск. Тажегорячая линия обещает ученический отпуск, нонаделе берешь без содержания или ежегодный отпуск. Спасибо! 6. Дго, дф. Постоянно меняются, неуспеваешь лично познакомиться даже. Зато амбиций выше крыши. 7. Компания нацелена наоткрытие новых магазинов, старыеже чахнут. Нашему магазину 5 лет, разваливаться начасти, все старое, стыдно, что элементарно оборудование немогут поменять. Глаза клиентов надо видеть. 8. Постоянно меняющаяся мотивация.